PESSOAS NO CENTRO DE TODO PROCESSO
As melhores Decisões sobre as Pessoas começam pelo contexto.
O Geente conecta contexto, evidências e inteligência para apoiar decisões mais consistentes sobre pessoas.
O PROBLEMA
Contratar não é apenas analisar currículos.
Cada pessoa traz uma história, competências e potencial. Cada vaga tem suas características. A analise dentro deste contexto revela o que realmente importa para as pessoas.
NOSSA VISÃO
Pessoas trabalham em contextos.
O desempenho e os resultados dependem da combinação entre pessoa, função, gestor, equipe, cultura e momento da empresa.
O que fazemos
O que a geente faz por você:
Nosso propósito é humanizar os processos de Contratação e Gestão de Pessoas. Por isso geente: Pessoas no centro de tudo e a tecnologia apenas como ferramenta.
Contextualizar
Apresente sua empresa e mostre quem você procura.
Você já abriu uma vaga às pressas?
A vaga nasce sem clareza do que a função exige, e a seleção começa desalinhada.
Antes de ver qualquer currículo, você informa o que procura: o que a vaga exige e como são a equipe, o gestor e a cultura. Essa é a base de todas as análises.
Conhecer
Conheça cada pessoa além do currículo.
Uma pilha de currículos para avaliar e pouco tempo?
Triagem por palavra-chave e entrevistas que dependem da impressão pessoal de cada entrevistador. Pouco tempo para fazer tudo o que precisa da melhor forma.
O Geente organiza currículos, testes e entrevistas e relaciona o que cada candidato traz com aquilo que a vaga e a empresa pedem. Ninguém é descartado por um filtro de palavra-chave. Usamos todo o contexto e organizamos tudo para você.
Contratar
Escolha com critério e segurança.
A decisão final é "gostei mais deste". Mas, isso está certo?
Sem evidências organizadas, sem as informações certas e analisadas, a escolha depende da impressão do momento, do "acho", e o erro só aparece meses depois.
O contexto e as evidências de todo o processo ficam em uma visão única para analisar as pessoas. A IA do geente organiza, analisa e sugere. A decisão é sua.
Cuidar
Acolha e acompanhe quem chegou.
Contratou e a pessoa saiu em 90 dias? Não se adaptou?
Sem cuidado, integração e acompanhamento, quem chega fica sozinho, e o processo recomeça do zero. E a gestão acha que o problema é a pessoa.
Fazer a Integração, o acompanhamento 1 a 1 e o feedback de uma forma estruturada nos primeiros 90 dias. O que você aprende aqui melhora a próxima contratação.
A INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL
A IA organiza e analisa. Você decide.
O Geente utiliza inteligência artificial para organizar informações, identificar padrões e apoiar a análise. A responsabilidade pela decisão continua sendo humana.
POTENCIAL
Não descartamos pessoas. Revelamos potencial.
Filtros tradicionais podem eliminar excelentes candidatos para sua vaga. O Geente contextualiza a análise e mostra o que interessa para você.
DEPOIS DA CONTRATAÇÃO
A decisão não termina na contratação.
Plano de Integração, Acompanhamento 1 a 1, Feedback e Desenvolvimento ajudam a transformar a contratação em uma relação que gera valor.
0 dias → 30 → 60 → 90
PARA QUEM
Para empresas que acreditam que pessoas fazem a diferença.
Uma abordagem para quem quer tomar decisões melhores sobre pessoas.
PMEs em crescimento
Estruture decisões sem transformar o processo de Recrutamento e Seleção em burocracia inútil.
RH e recrutadores
Organize evidências e ganhe consistência nas avaliações. Contrate melhor e acompanhe os primeiros 90 dias.
Gestores e líderes
Decida com uma visão mais completa da pessoa e do contexto. Maior certeza de sucesso na contratação e menor turnover.
Empresas consolidadas
Crie memória e aprendizado para decisões futuras.
NA PRÁTICA
“Decidir melhor começa por olhar para a pessoa dentro do contexto em que ela vai trabalhar.”
Decidir melhor sobre pessoas começa por conhecê-las melhor.
Conheça o Geente e veja como funciona na prática.
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